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Le Conseil initie, favorise et appuie les actions collective des intervenants de l'industrie, de la main d'oeuvre, du milieu de l'éducation et des gouvernements en vue du développement de l’initiative, des compétences et de l’innovation dans l’industrie canadienne de la fabrication automobile.
Le but de CRHA dans l’industrie canadienne de la fabrication automobile est pour établir l'avantage concurrentiel par une aptitude exemplaire à s’adjoindre sa main-d’œuvre, à en promouvoir le développement, à la retenir et à la gérer. Un chef de file national et un défenseur d’initiatives importantes portant sur le développement actuel et futur de ressources humaines spécialisées pour l’industrie.
À titre de conseil sectoriel de l’industrie canadienne de la fabrication automobile, le CRHA a été formellement fondé le 22 avril 2004 en vue de développer une stratégie englobant les ressources humaines, ainsi que de traiter des enjeux actuels et futurs liés aux problèmes de main-d’œuvre dans cette industrie à l’échelle nationale.
La direction stratégique et les activités du CRHA sont fondées sur l’objectif ultime d’assurer la capacité concurrentielle et la rentabilité de l’industrie canadienne de la fabrication automobile à l’échelle mondiale.
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